Cáncer y trabajo: claves para mejorar su impacto
El cáncer plantea retos invisibles en el trabajo, afectando tanto a la productividad como al bienestar emocional de quienes lo padecen. La fatiga persistente, la ansiedad o la incertidumbre laboral son solo algunos de los desafíos a los que se enfrentan muchos empleados, lo que hace imprescindible la creación de entornos laborales más flexibles y comprensivos.
¿Cómo saber si eres adicto al trabajo?
¿Eres de las personas que anteponen el trabajo a su vida personal? La adicción al trabajo, aunque no reconocida oficialmente como trastorno, constituye una realidad difícil de ver y reconocer, influenciada por factores laborales, sociales y personales que requieren intervención psicológica profesional Aquí encontrarás las claves esenciales para identificar y tratar este problema.
Los desafíos de la gestión del cáncer en la empresa
Cada año se diagnostican en España más de 280.000 casos de cáncer, muchos de ellos en personas en plena actividad laboral. Las empresas se enfrentan a los desafíos de una enfermedad que requiere una cultura corporativa que acompañe al empleado en el proceso, con políticas relativas tanto a la ayuda psicológica como a la promoción de la actividad física.
Claves para la vuelta al trabajo en tiempos de incertidumbre
La vuelta al trabajo tras las vacaciones no siempre resulta sencilla. Si a eso sumamos la situación excepcional que vivimos a causa de la pandemia de COVID, resulta una tarea aún más complicada. El bienestar laboral se impone.
Salud mental y empresa: pasión, miedo, lealtad y compromiso
Una empresa vale lo que valen sus empleados. Sin embargo, cuidar la salud mental en el ámbito laboral es una tarea tan necesaria como olvidada. Por ello, la Escuela de Liderazgo Emocional (ele) ha presentado El Libro Blanco de las Emociones y Valores 2020. Una publicación en la que a través de los testimonios de 160 profesionales de todos ámbitos se trata la pasión, el miedo, el compromiso y la lealtad en los trabajos
